心理学博士的工业和组织(IO)心理学专业.D. ODU的项目遵循科学家-从业者模式, 强调心理学理论和行为科学. 参与IO心理学博士课程的教员.D. 有组织领导方面的专业知识, 文化, turnover, job attitudes, individual differences (e.g., Big Five personality), human resource development, work-family 问题, occupational health and safety, 以及女性和少数族裔在工作场所的包容. 他们精通研究设计和统计, 他们的研究得到了卫生资源和服务管理局的资助, 美国国家航空航天局, NSF, NIOSH, and Department of Defense, among others. 我们鼓励学生在该领域做出创新和专业的贡献. Our performance expectations and standards are high; however, 教职员工致力于你的成功. The learning environment is open, nurturing, and cooperative, 鼓励学生在学习过程中成为积极的伙伴.
Program Highlights
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我们的Ph值.D. IO心理学项目在项目文化方面排名第一，在44个博士中排名第五.D. programs in this SIOP study
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100% of our IO Psychology Ph.D. 学生在同行评议的期刊上发表文章
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100% of our IO Psychology Ph.D. 出席SIOP年度会议的学生
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100% of our IO Psychology Ph.D. 学生与组织伙伴一起参与应用研究项目
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100% of our IO Psychology PH.D. 毕业生毕业后一个月内就业
Careers
Check out these ideas from ODU Career Development 服务s 和 职业信息网(O*NET). 中位数工资是人们通常收入的中间值——一半的受访者收入高于中位数工资, and half earned below.
Human Resources Managers
计划、指导或协调一个组织的人力资源活动和员工.
Management Analysts
进行组织研究和评估, design systems and procedures, 进行工作简化和测量研究, 并准备操作和程序手册，以协助管理层更有效地运作. 包括项目分析员和管理顾问.
Training and Development Managers
计划、指导或协调一个组织的培训和发展活动和员工.
Industrial-Organizational Psychologists
将心理学原理应用于人力资源, administration, management, 销售, and marketing problems. Activities may include policy planning; employee testing and selection, training and development; and organizational development and analysis. 可以与管理层一起组织工作环境以提高员工的生产力.
校友 Careers
Requirements
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研究生入学考试的官方成绩，包括口头成绩, quantitative, and analytical writing scores. 具有心理学以外学位的申请人还必须提交心理学科目考试的GRE成绩;
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一份简要陈述，概述未来学生的个人目标和学术目标;
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A sample of recent academic writing (e.g.(本科课程要求的论文);
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Three letters of reference, at least two of which are from former college or university teachers; and
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所有以前的学术工作成绩单.
申请进入工业/组织心理学课程
心理学或相关专业本科或硕士学位
成本
2023-24学年的估计费用. Rates are subject to change. 任何目前不是弗吉尼亚州居民的人都将被收取非居民费率. That includes international students.
Ways to Save
这里有一些方法可以让你节省参加ODU的费用. 欲了解更多信息，请访问大学学生财政援助
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